okr - công cụ quản lý nhân sự chuyên nghiệp

Giới Thiệu Sách Okr - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp PDF Miễn Phí

Thư viện Bài Tập Online giới thiệu đến bạn đọc cuốn sách Okr - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp của tác giả Trần Lỗi, do nhà xuất bản Dân Trí phát hành năm 2024. Cuốn sách gồm 348 trang với dung lượng 20.5 x 13 x 1.7 cm và trọng lượng 360g, được phân phối bởi nhà cung cấp 1980 Books.

OKR - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Trong thời đại công nghệ và toàn cầu hóa hiện nay, phương pháp đánh giá hiệu suất công việc truyền thống đã khiến các nhân viên không thể phát huy được hết tiềm năng của mình, từ đó tạo ra rào cản cho việc thực hiện các mục tiêu của công ty. Thực trạng này đòi hỏi một phương pháp quản lý mới sáng tạo và hiệu quả hơn và đó chính là lý do dẫn đến sự ra đời của OKR.

Là một cuốn giáo trình tổng quát, “OKR căn bản” sẽ cung cấp giải pháp cho những vấn đề thường gặp trong quá trình triển khai OKR. Cuốn sách sẽ giúp bạn thiết lập và phân tích mục tiêu hiệu quả, thực hiện OKR và cách thức để các nhà quản lý ở mọi cấp có thể lãnh đạo nhóm của mình, giao tiếp hiệu quả cả trong nội bộ lẫn với các đối tác bên ngoài, cũng như động viên và đánh giá từng cá nhân, qua đó đạt được hiệu quả cao nhất trong công tác quản lý.

Cuốn sách cung cấp các khái niệm căn bản nhất về OKR, phù hợp cho những người mới tiếp cận và tìm hiểu về phương pháp quản lý này.

Cuốn sách được chia thành 6 phần nội dung chính:

Chương 1: Những môi trường nào có thể khiến OKR phát huy tối đa hiệu quả

Chương 2: Thiết lập và chia nhỏ mục tiêu theo định hướng chiến lược

Chương 3: Tính thách thức của các kết quả chính

Chương 4: Cách dùng OKR để thúc đẩy cá nhân

Chương 5: Xung đột OKR và đánh giá hiệu suất

Chương 6: Sự tồn tại song song của OKR và đánh giá hiệu suất