ăn, ngủ, sáng tạo - eat, sleep, innovate

Giới Thiệu Sách Ăn, Ngủ, Sáng Tạo - Eat, Sleep, Innovate PDF Miễn Phí

Thư viện Bài Tập Online giới thiệu đến bạn đọc cuốn sách Ăn, Ngủ, Sáng Tạo - Eat, Sleep, Innovate của tác giả Scott D Anthony, Paul Cobban, Natalie Painchaud, Andy Parker, do nhà xuất bản Tổng Hợp Thành Phố Hồ Chí Minh phát hành năm 2023. Cuốn sách gồm 364 trang với dung lượng 23 x 15 x 1.8 cm và trọng lượng 380g, được phân phối bởi nhà cung cấp Viện Quản lý PACE.

Ăn, Ngủ, Sáng Tạo - Eat, Sleep, Innovate

Đến từ tác giả sách The Little Black Book of Innovation, một cuốn cẩm nang mới hướng dẫn sử dụng sức mạnh của thói quen để xây dựng nền văn hóa đổi mới

Các nhà lãnh đạo đã thử sức với các chương trình mở về đổi mới, các quỹ đầu tư mạo hiểm, các nhóm skunkworks, và những cuộc thi sáng tạo. Họ đã phải lội qua Thung lũng Silicon, Thâm Quyến (Trung Quốc), và Tel Aviv (Israel) để học hỏi từ những công ty thành công nhất, đáng giá nhất hiện nay. Tuy nhiên, hầu hết họ sẽ thừa nhận rằng bản thân đã thất bại trong việc tạo ra nền văn hóa đổi mới thật sự. Có một cách hay hơn nhiều. Và tất cả đều bắt nguồn từ sức mạnh của thói quen.

Trong Ăn, Ngủ, Sáng tạo, chuyên gia đổi mới Scott Anthony và đội ngũ đồng tác giả tuyệt vời của anh đã ứng dụng nghiên cứu mang tính đột phá trong khoa học hành vi nhằm đưa ra hướng dẫn đầu tiên cho những cá nhân và đội nhóm được trao quyền để trở nên tò mò và sáng tạo mỗi ngày.

Qua quyển sách, các tác giả tiết lộ những BEAN – cụm từ viết tắt của sự hỗ trợ hành vi (Behavior Enabler), tạo phẩm (Artifact), và cú hích (Nudge) – mà họ đã thu thập được từ các tổ chức trên khắp thế giới, những thứ giúp giải phóng bản chất sáng tạo bên trong mỗi con người. Ngoài những nghiên cứu về “những tổ chức bình thường làm nên những điều phi thường, ”các tác giả còn cung cấp cho độc giả công cụ để họ tự tạo ra các mẹo vặt và thói quen mà sau đó dùng để xây dựng và củng cố mô hình văn hóa đổi mới của riêng họ.

Vui nhộn, sinh động và rất đặc trưng, Ăn, Ngủ, Sáng tạo là cuốn sách bạn cần để biến sự đổi mới trở thành thói quen tự nhiên trong đội nhóm cũng như trong tổ chức của bạn.